在全球信息化、知识经济的时代,先进的技术和优质的人才保有量成为企业是否具有竞争力的核心因素。人才抢夺的战争早就开始打响,我们大家目前对人员高标准的选、用、育、留是和悦琦重要的人才战略,也是公司中高层最重要的工作职责之一,需要大家联手共创。
自2017年起启动悦琦青苗培养计划(实习生培养计划)
选拔原则
在校学习成绩良优
具备较强的学习能力和探求精神,有挑战欲望
对自己未来三年有规划、有目标
在校策划过社团活动、校外活动
计划
启动时间:每年1月、10月启动计划
日常生活
青苗班主任悉心照顾、宿舍管理、工作指导、生活帮助、休闲零时、节假日员工关怀
合作院校
河北工业大学、天津医科大学、郑州大学、重庆邮电大学、北京物资学院、长治医学院、新乡医学院、上海健康医学院等高校
H5成果展示
悦琦班的青苗,通过定期制作H5,呈现自己的实习生活和感悟,这是新时代自媒体的影响,也是对同学自我能力的提高。